LIFT accompagne des jeunes ayant besoin de soutien à un moment charnière de leur vie : l’entrée dans le monde du travail. Il s’agit d’élèves qui choisissent dès la 9e HarmoS de travailler dans une entreprise ou un établissement public durant leur temps libre. Les entreprises leur offrent une vraie chance, tout en ayant la possibilité de trouver de la relève. Les écoles accompagnent quant à elles les élèves à leurs places de travail hebdomadaire, soutenues dans cette tâche par les teams LIFT régionales. LIFT contribue ainsi depuis près de vingt ans à prévenir durablement le chômage chez les jeunes. Son financement est assuré par la Confédération, plusieurs fondations, certains cantons, des entreprises et organisations.

LIFT en quelques chiffres

68,4 %
Ce taux correspond au pourcentage des jeunes ayant bénéficié de LIFT et commencé un apprentissage directement après la fin de la scolarité obligatoire.
390
écoles partenaires
Des écoles participent à LIFT aux quatre coins de la Suisse.
21
cantons
Des projets LIFT locaux sont réalisés dans la plupart des cantons.
19
ans d’expérience
Depuis 2006, LIFT offre des perspectives professionnelles à des jeunes qui ont besoin d’un soutien.
5
distinctions
LIFT a reçu plusieurs prix ; le dernier en date est le Prix Suisse de l’Éthique.
26
collaborateurs·trices
6 personnes au centre de compétences et 20 personnes dans les teams régionales travaillent à temps partiel pour LIFT.
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Actualités

Nouveau président de l’association LIFT
Michael Fahrni reprend la présidence

L’association LIFT a le plaisir d’accueillir Michael Fahrni en tant que nouveau président. Lors de l’assemblée des membres du 16.03.2026, David Mermod a également été élu au comité. Avec les membres actuels du comité, Caroline Sahli, Frank Linhart, Jackie Vorpe, Livio Jenni et Noémie Duschletta, ils s’engagent pour le développement stratégique du programme projet LIFT.

Évaluation 2025
Impact confirmé

Le rapport d’évaluation de la HEFP confirme que LIFT atteint ses objectifs : 66,5 % des jeunes LIFT accèdent à une formation professionnelle (CFC/AFP) directement après l’école obligatoire, dépassant nettement l’objectif de 50 à 60 %. LIFT apporte ainsi une contribution significative à l’intégration professionnelle et à la prévention du chômage des jeunes en Suisse.

Découvrez le potentiel de LIFT pour les jeunes, les écoles et les entreprises.

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